隨著春節臨近,回家過年成為許多人心中最深的期盼。在東莞長安鎮的一些企業中,不少員工選擇堅守崗位,就地過年,他們用行動詮釋著責任與擔當。
對于這一現象,企業也積極采取了一系列暖心舉措。比如,為留莞員工發放節日補貼、組織年夜飯、開展豐富多彩的文化活動等,讓他們在異鄉也能感受到濃濃的年味和家的溫暖。
在長安鎮一家電子制造企業工作的李師傅表示:“今年是我第一次不回家過年,雖然有點想家,但公司給我們安排了很多活動,還發了紅包,感覺挺溫暖的。”另一位在IT公司工作的小張則提到:“現在通訊很方便,通過視頻也能和家人‘云團聚’。而且春節期間加班工資高,還能避開春運高峰,我覺得留下來挺好的。”
長安鎮相關部門也積極協調,確保留莞員工的生活保障和節日供應。社區、志愿者團隊等也紛紛行動起來,為這些員工提供力所能及的幫助和服務。
這種“就地過年”的方式,不僅緩解了春運壓力,也為企業節后復工復產提供了有力保障。越來越多的人開始認識到,無論身在何處,只要心中充滿愛與溫暖,哪里都是家。
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更新時間:2026-01-06 05:01:35